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激勵寶PTP新績效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺、員工激勵薪酬管理系統(tǒng),智能、簡單、實效、自定義,匹配企業(yè)實際需求,通過移動云、大數(shù)據(jù)技術(shù),為企業(yè)打造一站式移動新績效管理平臺。并同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù),通過積分排名、產(chǎn)值排名的方式,持續(xù)進行績效改善、員工激勵,與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤,徹底打破平均主義,全方位調(diào)動干部員工積極性,實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏,是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵寶是一套基于移動互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng),是一套“以價值效益為王”的點對點激勵系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個性化價值量化標準,可對員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù),進行全面的精細化、數(shù)字化管理,真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系,從而讓企業(yè)達成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵寶自2013年3月17日端落地使用,受到落地企業(yè)一致好評。2016年5月5日APP正式,經(jīng)67個行業(yè),萬余家落地企業(yè)長期使用,系統(tǒng)運營穩(wěn)定,切合中小微企業(yè)的實際管理,所有迭代升級細節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實需求。

激勵寶積分制2025更新內(nèi)容

1、新增打卡考核幫助中心模塊,詳細說明了打卡考核各個模塊的使用方式、規(guī)則,及使用打卡考核功能模塊可達到的目標意義,便于企業(yè)快速了解使用打卡考核功能。
2、完善幫助中心其他模塊,用戶使用更便捷。
3、完善打卡考核水印照片功能模塊,水印照片上傳更加穩(wěn)定,便于員工快速提交水印照片打卡。
4、完善獎扣標準詳情描述模塊,增加標準詳情描述展示區(qū)域,使企業(yè)管理人員編輯、查看標準詳情更加快速、便捷。
5、修復(fù)其它已知BUG。

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